Наши цели и ценности
Наша главная цель — эффективность. Мы стремимся максимально повышать экономическую эффективность компаний, в том числе за счёт развития систем управления. При необходимости мы рекомендуем состав интерим-менеджеров, которые возьмут управление бизнесом в свои руки и выведут компанию на более высокий уровень.
Работая с крупномасштабными системами (отрасль, город, область, экономика страны), мы стремимся достичь максимального социально-экономического эффекта, используя имеющиеся материальные, денежные и кадровые ресурсы. Для этого с привлечением широкого круга специалистов и экспертов разрабатываются реализуемые стратегии развития.
Наши ценности — это воля к решительным изменениям, целеустремлённость и проверка последствий всех принимаемых управленческих решений в экономико-математических и рефлексивных моделях.
Мы продаём прирост эффективности
Прирост эффективности — это товар, который мы продаём. Но чтобы корректно измерять уровень эффективности, её необходимо правильно оценивать. Для оценки эффективности в каждом бизнесе целесообразно выбирать множество актуальных показателей, отражающих специфику и особенности бизнес-модели. Прирост эффективности — это желаемое изменение этих показателей. Если владельцы недовольны теми результатами, которые обеспечивает их бизнес, или чувствуют, что можно зарабатывать больше, но присутствует эффект «стеклянного потолка» доходов и прибыли, целесообразно обратиться к нам.
Главный фактор эффективности
Что является главным фактором эффективности управленческой команды? Мы думаем, что это понимание смысла деятельности каждым управленцем и его умение изменять свою повседневную работу в соответствие с этим смыслом. Это важнейший фактор. Мы используем рефлексивные модели (игры) для того, чтобы развить и углубить понимание смысла деятельности командой управленцев. Эффективность — это следствие командной сыгранности, результат плотного коммуникативного взаимодействия управленцев и ключевых специалистов.
Меню эффективности:
www.shokhov.com
shokhov@gmail.com
Вы должны авторизоваться чтобы опубликовать комментарий.