Noin

Nimeni on Alexander Shohov. Synnyin vuonna 1968, kasvoi Neuvostoliiton onnistunut palvelemaan Neuvostoliiton armeijan. College ja tutkijakoulun olen valmis jälkeen Neuvostoliiton hajoamisen, Venäjä.

Minun Ammatti: konsultti, sosiologi, ja metodologian.

Olen mukana strategiseen konsultointiin. Lue lähestymistavat ja menetelmät uudistamiseksi.Tästä konsaltnga käsitellä erilaisia tehtäviä voidaan minun artikkeli .

Olen laatinut sosiaali-tekniikka elää mallintaminen tiimityö, suunnittelu ja viettää refleksiivinen pelejä, jota pidän erittäin tehokas keino saavuttaa monipuolinen ja kunnianhimoisin sosiaalisia tavoitteita. Refleksiivinen peli - se ei ole vain työkalu. Sen laajuus ja teho yhteiskuntatieteissä voidaan verrata Large Hadron Collider peruskoulun hiukkasfysiikan. Refleksiivinen pelit ovat lukemattomia asetuksia, joiden avulla voit pelata niin, että sosiaalinen järjestelmä tuli valmiiksi suunniteltu kunnossa. Jos et tunne ajatusta refleksiivinen kisat alkavat tuttavuus sivulta "kuullut" tällä sivustolla .

Johdon konsulttina, olen viime aikoina työskennellyt seuraavat tärkeät hankkeet:

Marraskuu 2009 - maaliskuu 2010 osallistuminen kehittämiseen yleissuunnitelma kehittämiseen kemianteollisuuden Kazakstanin (§ epäorgaanisten, orgaanisten, spetshimikaty). Yhdessä Nexant

2009 (lokakuu-marraskuu) strategia julkishallinnon pienten ja keskisuurten yritysten ja Kazakstanin tasavallan

2008 (lokakuu-joulukuu) kehittäminen anti-kriisi strategioita useiden kaupallisten yritysten Ukrainassa, mukaan lukien yhtiön «Wilo Ukraina (Kiova).

2008 (syys-lokakuu) Consulting Akimat (City Hall) Kokshetau (Kazakstan) kehittämisestä anti-kriisi strategian taloudellista kehitystä alueella.

2008 (kesäkuu-joulukuu) Työ talousministeriön ja Kazakstanin: kuulemalla parempi hoitaa julkista omaisuutta. Yhdessä Deloitte .

2005-2006. Poliittinen Consulting: Vaalit kaupunginvaltuusto Odessa, työ Lytvyn ryhmänä.

2004. Consulting järjestämiseen ehkäisevän työn Federal Drug Control Service Venäjän Moskovan alueella.

2001-2003, konsultointi täytäntöönpanosta rakenneuudistusohjelman rautatien Kazakstanin (CT yksikköä (veturit), vuosituhattavoitteen (korjaamot), CD (trukit), NII KAZGIPROZHELDORTRANS.

Koulutuksella olen historioitsija ja sosiologi.

Kuten historioitsija, minä tutkitaan sosiaalista ympäristöä sen menneistä ja nykyisistä. Pidän erityisen intohimo on filosofian historian, joten kaikki minun historiallinen työ - se yrittää löytää merkitys historiallisten prosessien, löytää yhteistä logiikkaa sivilisaatioiden kehitystä ja kulttuureista. Kuten sosiologi Olen työskennellyt ns koeasetelma ja menetelmät sosiologian. Motivointi teoria sosiaalialalla sekä tekniikan hallintaa viestintä ovat kaikkein mielenkiintoinen kehitys, joka voidaan lukea minun kirjoja ja artikkeleita. Käytännön tulokset niiden käyttö voidaan havaita aikana työni.

Harrastukset: noin fiction

Olen kirjoittanut proosaa - myytti nykyihmisen. Loukkuun ja teki myyttien taustalla kaunokirjallisten tekstien avulla lukijat voivat herättää siitä uinua tahmea päivä ja katsoa itseäni ajatteleva ihminen, mies näkökulmasta maailmankaikkeus.

Muut harrastukset: kirjoittaminen elokuvakäsikirjoituksia ja runoutta, astrofysiikka ja kosmologia, kvanttimekaniikka, filosofia

Kaikki nämä intohimot ja luoneet tekstien olen tehnyt kirjaston ja hänen filosofinen blogi .

Koska kysymykset henkilökohtaista tehokkuutta, teknologiaa ja hallinnointivälineistä työssäni ollut keskeinen rooli viime vuosina olen työskennellyt kovasti kehittää sosiaalisia sekä teknologiaa liitetty oikeaan käyttöön tajunnan. Näiden hakujen ja tutkimukset oli kirja "Tietoisuus: käyttöohjeet, otkommentirovannaya kollegani Dmitri Reutov. Tällä hetkellä kirja on julkaistu .

On konsultointi, luova, logo ja hoito

Ihminen on mitä hän tekee elämässään ja mitä hän tekee elämästään.

Koska minun koko zhiznemysledeyatelnost tavalla tai toisella sidoksissa kieleen, logo (sen alkuperäiseen antiikki, ymmärtää sanan), ymmärrän sanojen voima. Ja "maaginen sana" minulle ei ole vain fraasi. Avulla sanojen luo puitteet, joissa kaikki toiminta, joka aikomus, joka päätöksen ihmisiä, jotka ottavat merkitystä ja merkitys. Oma ammatti - liikkeenjohdon konsultointi - on perikuva käytön tunnuksia toteuttaa sosiaalisia tavoitteita. Lisää tästä voi lukea minun tekstiä , mutta tässä en voi pitää siitä yrittää antaa toiselle määritelmää.

Mitä neuvoja eroaa neuvontaa? Se, että konsultointi - vaikutus ja konsultointi - on tiedonsiirtoa, että vastaanottaja voi käyttää oman harkintansa mukaan. Voit verrata sitä leikkaus ja hoito. Kun kirurgi tekee toimenpide, se tarjoaa konsultointipalveluja. Kun terapeutti kertoo potilaalle, että hänen tarvitsee tehdä muutoksia heidän terveytensä - on neuvoja. On selvää, että neuvonta edellyttää LOGO: sana-pohjainen työkalu, joka muuttaa tilanteen, vaikuttaa ajatteluun ja tietoisuuden osallistujien muuttaa heidän omakuvaansa ja kuvia keskenään. Tässä mielessä, liikkeenjohdon konsultointi on minulle luovuuden muotoja. Tietenkin vain neuvoja voidaan toteuttaa kehittämisen varmistamiseksi monimutkaisten hankkeiden ja niiden toteuttamista käytännössä yhteisiä toimia. Lisää tämä sivu lukea "Consulting .

Kun ammatillinen toiminta, joka on yli 17 vuotta, en ole kerran tapasi liikkeenjohdon konsultteja, jotka olivat mukana neuvontaa ja ei ollut ajatus konsultointi. He kirjoittivat (ja edelleen kirjoittaa) suosituksia asiakkailleen. Suositukset, jotka ovat itse koskaan muuta tilannetta merkittävästi. Ymmärrän, että liikkeenjohdon konsultoinnin, joka on kirjallisesti neuvontaa ja koulutusta yrityksille, koska ne on työtä - ovat useimmiten hyödyttömiä asiakkaalle. Suurin osa mitä sen jälkeen tapahtuu - muutos työnkulun organisointi ja toteuttaa paikallisia parannuksia, mikä ei ollut juuri mitään vaikutusta tehokkuuteen koko organisaatiota. Kuitenkin jos tällainen palvelu ostetaan, hän oli joku ja jostain syystä tarvitaan. Tai asiakkaat ei yksinkertaisesti voi erottaa konsultointi neuvonta :-) .

Osalta liikkeenjohdon konsultointi, eli altistus logot mielissä ja ajattelen ihmisiä, jotka muodostavat counselee organisaatio - tämä sosiaalinen teknologia on lopullisesti perustettu enintään seitsemän vuotta sitten. Siksi voin pitää itseäni yksi edelläkävijöistä. Tiedän, että kymmenen tai viisitoista vuotta, perustettiin oma toimelias Työmarkkinaosapuolten osallistuminen teknologian hallinnan konsultointi nimellä "live simulointi kollektiivinen toiminta" tulee standardi ja tuttu teknologia, kehitys sosiaalisten järjestelmien, voittaa monitahoisia taloudellisia kriisejä, parantaminen hallintajärjestelmät ja tehostaa organisaatioiden ja tiimien. Koska vaikka en ole nähnyt minkäänlaista sosiaalista teknologiaa, joka olisi ollut täydellinen.

Alexander Shohov ©